2015年7月27日上午，在榆陽(yáng)區(qū)白鷺煤礦召開了。參加會(huì)議的有白鷺煤礦、六墩煤礦、十八墩煤礦、沙炭灣煤礦四礦礦長(zhǎng)及煤業(yè)公司相關(guān)工作人員，共計(jì)14人，會(huì)議由煤業(yè)公司副總經(jīng)理劉萬(wàn)聰主持，會(huì)議主要包括兩個(gè)議程，一總結(jié)第二階段工作；二布置三階段工作。
        會(huì)上，首先，副總經(jīng)理劉萬(wàn)聰就二階段的工作做了總結(jié)，肯定了二階段的防范工作，并達(dá)到了預(yù)期目的；其次，各煤礦礦長(zhǎng)就二階段安全工作做了總結(jié)匯報(bào)，并提出了三階段的安全工作計(jì)劃，同時(shí)，進(jìn)行了安全工作討論。
        最后副總經(jīng)理劉萬(wàn)聰做了總結(jié)講話，就三階段安全工作、企業(yè)文化建設(shè)等進(jìn)行了工作部署。他強(qiáng)調(diào)了以下三點(diǎn)：一是安全工作是任何一個(gè)生產(chǎn)企業(yè)永恒的主題，標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)工作、因地制宜的管理制度是保證生產(chǎn)安全、企業(yè)管理的前提。所有事故的發(fā)生真正原因只有一條就是違章作業(yè)，因此依照國(guó)家規(guī)程、行業(yè)規(guī)定、安全生產(chǎn)辦法完善企業(yè)生產(chǎn)安全管理，并拿出符合企業(yè)實(shí)際的規(guī)章制度是所有企業(yè)的基礎(chǔ)工作，只有這樣才能保證生產(chǎn)企業(yè)長(zhǎng)周期安全運(yùn)行；二是企業(yè)文化是企業(yè)生存發(fā)展的精神內(nèi)涵，也是領(lǐng)導(dǎo)與員工的共識(shí)。卓越的企業(yè)孕育卓越的文化，卓越的文化成就卓越的企業(yè)。企業(yè)要有自己的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)宗旨，要有自己的企業(yè)精神。我們不僅要有良好的工作與生產(chǎn)環(huán)境，更要有良好的休息與生活環(huán)境，解決職工的困難，宣傳企業(yè)的精神，活躍企業(yè)的文化生活，讓企業(yè)發(fā)展在健康、向上的新形勢(shì)下。三是要將會(huì)議精神落到實(shí)處。各礦回去要召開專題會(huì)議，既要解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，例如地質(zhì)防治水能力、采空區(qū)大面積懸頂、井下車輛機(jī)械設(shè)備管理等問(wèn)題，更要加強(qiáng)思想教育、全面提高全體員工的文化、技術(shù)、知識(shí)、綜合素質(zhì)。